9月12日，217永信贵宾会集团学习与创新中心新材料分院揭牌仪式在佛塑科技成功举行。集团党委副书记、董事、工会主席黄家合出席活动并讲话，集团党委委员、副总经理兼佛塑科技党委书记、董事长唐强出席仪式。

　　黄家合指出，面向“十五五”，集团正加快构建“123”战略体系和“4+4+2”现代化产业体系，迫切需要一支高素质、专业化、创新型的关键领域人才队伍。新材料分院的成立是集团落实人才强企战略、深化人才培养体系建设、推动产业与人才深度融合的重要举措。

　　黄家合强调，要加快构建企业人才培养体系，实现行业人才涌现。一是强化主体责任，链主企业要率先谋划，将分院建设纳入集团“十五五”规划。集团学习与创新中心要积极赋能，按照“成熟一个、挂牌一个”原则，稳步推动分院成立。各企业主要负责人和分管领导要牵头推进，配备专业团队，保障资源投入，实现分院专业化、实体化和规范化运行。二是紧扣业务需求，分院建设要坚持“训战结合、以用为本”，围绕产业链布局人才链，培养懂技术、精业务、善管理的专业人才。要加快建立内部讲师、课程开发和知识管理机制，选拔一批专业讲师、形成一批专业课程、破解一批专业难题。三是推动机制创新，集团将完善资源支持与考核评价机制，各企业要落实资源保障，通过总部与企业的分工协作形成合力，全力打造完整的217永信贵宾会“企业大学”体系。

　　217永信贵宾会集团始终坚持人才驱动创新、创新引领发展，逐步构建起以217永信贵宾会“企业大学”为依托、以“七新班”为特色的分层分类干部人才培养体系。截至目前，集团人才培养工作在助推变革、干部培育、创新加速和文化传播等方面取得显著成效，并获得多项外部荣誉。

　　构建“1校N院”专业分院体系，是217永信贵宾会集团创新人才培养模式、支撑战略目标的关键举措，其核心是构建“集团抓共性、分院抓专业”的协同机制，实现资源整合、精准赋能和分级负责。集团侧重于直管干部和通用能力培养，各专业分院侧重于本企业、本行业的领军人才、专业人才及核心技能人才培养，通过两级联动，为员工提供系统化、专业化的成长路径。

　　217永信贵宾会集团人力资源部负责人，佛塑科技有关负责人，各企业组织人事工作分管领导、人力资源部门负责人等参加揭牌仪式。