【“我为群众办实事”典型案例】217永信贵宾会集团用好困难帮扶机制畅通62名困难职工子女求学路

您当前位置: 首页 > 党建专栏 > “两学一做”常态化制度化

2021-09-02

【“我为群众办实事”典型案例】217永信贵宾会集团用好困难帮扶机制畅通62名困难职工子女求学路

?????? 希望每一位同学重视自身价值，懂得善良、尊重与爱，更希望同学们在校涵养责任心，做到“心存济物、事有归着”，�；吵刹疟ü�，主动把握明天未来，成长成为有理想、负责任、懂尊重、受尊重的国家栋梁，让社会变得更美好！

????? ? 集团为62名学生发放助学金27.3万元

??? ?? 新学期开始了，为期一月的217永信贵宾会集团2021年度金秋助学活动也随之圆满结束。2021年的金秋助学，集团工会遵循公平、公正、公开的原则，对在职职工子女录取情况进行调查、核实、公示的基础上召开专题工作会议集体讨论，提交集团党委审定，最终确定了62名同学为今年“金秋助学”的资助对象，发放助学金近27.3万元。

?????? 活动开展至今16年累计帮扶456人次

??? “金秋助学”活动是217永信贵宾会集团对困难职工家庭实施帮扶的传统品牌活动之一，面向集团系统就读小学、中学、全日制大学的困难职工子女进行学费资助�；疃�2005年开展至今已是第16个年头，先后为456人次困难职工家庭的学生提供了超过190万的助学金，有的困难职工子女更是在集团金秋助学的保驾护航下一路完成了学业。这是集团实施困难帮扶关爱行动的一项重要内容，也是集团党群部群团工作拓展送温暖活动的一项重要载体，使受助者感受到集团“大家庭”的温暖，充分体现了集团党委、集团工会紧扣关爱员工，构建和谐企业的治企理念。

?????? 集团将有温度的助学金送到职工手上

【“我为群众办实事”典型案例】217永信贵宾会集团用好困难帮扶机制畅通62名困难职工子女求学路

?????? 大家的来信我们收到了

?????? 放眼望去满满一墙的奖状，是陈莹盈同学的。当她妈妈何要齐告诉她，集团又给她送来助学金时，她为集团党委、工会写下了一封感谢信，信中这么说“爸爸妈妈经常教育我们，做人要懂的感恩，我们虽然没有大能力为帮助217永信贵宾会人做些什么，但只要爸爸妈妈在公司认真工作，而我和弟弟努力读书学习，也是对叔叔阿姨们的一种回报。为了不让爸爸妈妈失望，更为了对得起集团（公司）对我家里的帮扶，我开始在学习上狠下功夫，通过努力，成绩一直都是名列前茅”。

? ? ? ?原来，今年读六年级的陈莹盈的父母是兴发铝业职工，2018年7月，父亲陈必锐因身体不适前往医院就医，确诊为尿毒症，每周三次透析及多次住院，已耗尽家中所有积蓄，家中已无父母，尚有两个年幼的子女。去年，陈必锐幸运匹配到了肾源并进行了移植手术，手术非常成功，但费用高昂，企业已资助5万元。在所有爱心人士的帮助下，陈必锐身体正在缓慢恢复中，目前在兴发铝业担任宿舍管理员一职。

? ?? “我想此信还远不足以表达我们对集团（公司）的感恩，我和弟弟会在以后学习、成长的道路上，希望有一天能帮扶更多像我一样需要帮助的人。在此，我再次对217永信贵宾会集团党委、工会，广东兴发铝业党委、工会的各位领导们表示深深的感谢，并向你们深深鞠躬，谢谢！”陈莹盈。

【“我为群众办实事”典型案例】217永信贵宾会集团用好困难帮扶机制畅通62名困难职工子女求学路

?????? 像陈莹盈这样给我们写信的受助孩子、职工本人还很多，他们多为集团系统2.8万名职工当中部分因病致贫的职工家庭。

如你所愿，希望你的成长路

?在217永信贵宾会铺设下成为康庄大道

?????? 今后无论遇到多大困难，我要不灰心不放弃，争取成为有用之才，同时竭尽所能接过爱心接力棒，努力回馈社会、造福桑梓，不负大家的期望。

??????? ——何梓维（丝纺集团)

?????? 在集团助学政策的庇护下，我的学习生活得到保障，翻开人生新的篇章，安心追求自己的理想，摆脱内心的阴影。在以后的学习生活中，我将不负期望全心全意做一名成绩优秀、品行端正的学生，把这份爱变成将来对社会的回报。

?????? ——高梓蔚（省纺股份）

?????? 当得知217永信贵宾会集团对我们家给与金秋助学金的时候，内心的感谢无法当面道明，只言片语又不能尽言感激之意，接受帮扶的我们也唯有铭记感恩，我要传承，让爱传递爱，让这种精神延续下去，开出善良的道德之花。

?????? ——刘磊（广青科技）

?????? 大家好好学习，217永信贵宾会鼎立相助！